「災害時における雇用保険の特例措置について」
2011年04月09日 (土) | 編集 |

「災害時における雇用保険の特例措置について」

事業所が災害を受けたことにより休止・廃止したために、
休業を余儀なくされ、賃金を受けることができない状態に
ある方については、実際に離職していなくても失業給付
(雇用保険の基本手当)を受給できます(休業)。


詳細はこちら
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/koyouhoken07.pdf


※通常はやめた時にもらう失業手当ですが、
それを先払いしてくれるような制度です。





東日本大震災に伴う
雇用保険失業給付の特例措置について

「災害時における雇用保険の特例措置」があります。


災害により休業を余儀なくされた方、または一時的に
離職を余儀なくされた方が、雇用保険の失業手当を
受給できる特例措置があります。


○ 事業所が災害を受けたことにより休止・廃止
したために、休業を余儀なくされ、賃金を
受けることができない方については、実際に離職
していなくとも失業給付(雇用保険の基本手当)
を受給することができます。

○ 災害救助法の指定地域にある事業所が、
災害により事業を休止・廃止したために、
一時的に離職を余儀なくされた方については、
事業再開後の再雇用が予定されている場合
であっても、失業給付を受給できます。


災害による交通の途絶や遠隔地への避難など
により、居住地を管轄するハローワークに来所
できないときは、お近くのハローワークで
失業給付の手続きをすることができます。

(受給手続きに必要な確認書類がない場合でも
手続きを行うことができますので、お近くの
ハローワークにご相談ください。)


ハローワークに来所できない場合は、
「失業の認定日の変更」ができます。


雇用保険の失業給付を受給している方が、災害
のため、「失業の認定日」にやむを得ず
ハローワークに来所できないときは、電話などで
ご連絡いただければ、失業の認定日を変更する
ことができます。


詳細な内容や、お困りのことがあれば、
お近くのハローワークや労働局にご相談ください。






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コメント
この記事へのコメント

>hirokunさんへ 一度の沢山のものを失ってしまった
方々の気持は計り知れないですね。。。
私も早くもっと支援をと思います。

>あんりさんへ 私も知らない事がいっぱいですv-356
なので、知った情報があれば時々ちょこっとなのですがv-285
2011/04/23(Sat) 18:36 | URL  | くま8 #SFo5/nok[ 編集]
こういう情報を得ることは大事ですね。
なのでお知らせできる知識のある方は
書いてあげて欲しいです!!

私はわかってないので・・デキナイケド・・
でもくま8さんは色々とご存知で凄いです!
2011/04/10(Sun) 15:02 | URL  | あんり #-[ 編集]
こんにちは♪
いつも訪問&コメントありがとうございます。
本当に気の毒ですね。
仕事がなければ将来も不安でしょうから。
はやく義援金の配分なんかも決めて欲しいですよね。
2011/04/10(Sun) 09:03 | URL  | hirokun #-[ 編集]
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